De vakbondsafdeling van de CCOO bij DHL in de centra van Heineken in Sevilla, bierbezorgers, heeft bevestigd dat de staking die gepland stond voor deze donderdag en vrijdag, 26 en 27 maart, in de Heineken-fabriek in Mairena del Alcor en het bijbehorende logistieke centrum in Dos Hermanas (Sevilla) is uitgesteld tot na de paasvakantie.
Zoals de vakbond in een mededeling aangeeft, heeft het logistieke bedrijf “geprobeerd het succes van de staking te temperen” door “via uitzendbureaus nieuwe medewerkers aan te nemen”.
De vakbond wees erop dat het personeel “al 18 jaar te lijden heeft onder een loonstop”. “We kunnen de precaire arbeidsomstandigheden en individuele afspraken niet langer als de norm accepteren, daarom is deze staking noodzakelijk”, verklaarde de CCOO.
De vakbond eist bovendien gelijke behandeling bij de prestatietoeslagen door de invoering van een „uniform en transparant systeem voor het gehele personeelsbestand, dat overeenkomt met dat van de voormannen en het management“. Daarnaast eisen ze een compensatiebetaling voor ploegendienst door de invoering van een „specifieke toeslag“ voor de „vierde ploeg“ en andere roulerende ploegen.
En ten slotte de combinatie van werk en gezin, met de eis om minimaal drie weken vakantie in de zomer te garanderen, terwijl ze tegelijkertijd een compensatievergoeding eisen voor feestdagen die op zaterdagen of rustdagen vallen – “een door het Hooggerechtshof bevestigd recht dat het bedrijf negeert”.
Het bedrijf DHL Supply Chain heeft van zijn kant “zijn respect voor het stakingsrecht en de uitoefening van vakbondsrechten” uitgesproken. “Bij DHL Supply Chain blijven we in overleg met alle betrokken partijen werken om de situatie met de grootst mogelijke verantwoordelijkheid en professionaliteit het hoofd te bieden. Onze eerste prioriteit is momenteel de veiligheid van mensen en het waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening, altijd met inachtneming van het wettelijke kader en de werknemersrechten”, aldus een verklaring.
Bron: persbureaus
